「モーリーファンタジー」を中心に国内外1,303店を展開するイオングループの屋内アミューズメント企業
- 売上高
- 933億円(2026年2月期)
Value HR Co., Ltd. ・ 証券コード 6078 ・ 確認日 2026/10/31
健康保険組合向けの業務支援と健康管理サービス。配当性向50%以上またはDOE10%の高い方を目途とする累進配当
出典: バリューHR 2025年12月期 決算短信〔日本基準〕(連結) (2026/10/31確認)。予想を含む項目は、発表時点の見通しとして記載しています。
確認できていない項目(平均年収など)は、推定で埋めずに表示していません。各数値の出典はページ末尾の「出典・確認日」にまとめています。
ゲージの目盛りは指標ごとに固定です(営業利益率0〜60%、ROE 0〜40%、自己資本比率0〜100%)。ROE・自己資本比率は決算短信等の開示値、営業利益率は売上と営業利益から算出した派生値です。
予想は直近の本決算短信に記載された会社予想です。実績値との比較のために並べています。
業績予想は決算短信の発表時点の見通しで、実際の結果とは異なる場合があります。
2026-10-30時点の参考値です(出典: Finnhub(2026-10-30終値・時価総額)。PERは株価1,490円÷2025年12月期EPS23.54円の算出値。配当利回りは年間配当26円÷株価の算出値)。株価は日々変動します。
各事業の詳しい説明は折りたたんでいます。事業名をタップすると開きます。
「バリューカフェテリア」等を通じ、健康保険組合の業務支援や加入者向けの福利厚生サービスを提供する事業
健康診断の予約・結果管理や健康増進施策など、企業の健康管理を支援する事業
市場シェアは、出典を明示できる調査が確認できていないため掲載していません。
健康保険組合向け業務支援と企業の健康管理サービスを提供
配当方針は「配当性向50%以上またはDOE10%のいずれか高い方の累進配当」(公式の配当のお知らせ)
2025年12月期は売上高が↑ 前期比20.2%増と二桁増収
同じ業界カテゴリ(サービス業)の掲載企業です。数字は各社の対象期が異なる場合があるため、各社のページで対象期とあわせて確認してください。
売上高10,068百万円↑ 前期比20.2%増と増収でしたが、営業利益883百万円(同21.0%減)、純利益629百万円と減益でした(決算短信)。
2025年12月期の年間配当は26円(中間13円+期末13円)で、配当性向110.5%、DOE10.6%でした。2026年12月期は28円への増配を予想しています。配当方針は「配当性向50%以上またはDOE10%のいずれか高い方の累進配当」です。
売上高11,000百万円、営業利益1,650百万円、純利益1,050百万円、EPS39.31円を予想しています(中間期決算短信)。
2025年12月期のROEは9.3%です(出典: バリューHR 2025年12月期 決算短信〔日本基準〕(連結)(JPX開示PDF))。
2025年12月期の自己資本比率は37.7%です(出典: バリューHR 2025年12月期 決算短信〔日本基準〕(連結)(JPX開示PDF))。
2025年12月期の年間配当は1株当たり26円、配当性向は110.5%です。配当利回りは1.74%(2026-10-30時点)(出典: バリューHR 2025年12月期 決算短信〔日本基準〕(連結)(JPX開示PDF))。
このページの最終確認日は 2026/10/31 です。数値が変わる資料(決算・有報)は、新しい発表を確認し次第差し替えます。出典は折りたたんでいますが、構造化データにも出典つきで保持しています。