証券コード 6098東証プライム
Indeedを擁する世界最大級のHRテクノロジー企業
- 売上高
- 3兆6,974億円（2026年3月期）
確認日 2026/10/31企業を読む
パソナグループの業績・歴史・IR要約
Pasona Group Inc. ・ 証券コード 2168 ・ 確認日 2026/10/31
1976年創業の人材サービス大手。派遣・BPO・人材紹介に加え地方創生・観光まで展開するソーシャルソリューションカンパニー
3行でわかるパソナグループ
- 1976年創業の人材サービス大手の持株会社。2026年5月期の売上高は308,496百万円↓ 前期比0.2%減、営業損失1,149百万円、親会社株主に帰属する当期純損失3,388百万円と赤字だった（決算短信）。
- 事業の中核はBPOソリューション（委託・請負）とエキスパートソリューション（人材派遣）で、キャリアソリューション（人材紹介・再就職支援）と合わせたHRソリューションが売上の9割超を占める。
- 自己資本比率は53.9%。年間配当は75円（普通配当15円＋特別配当60円）を維持した。連結従業員数は9,028人（有価証券報告書）。
IRかんたん要約 — 2026年5月期 決算の要約
2026年5月期
- 売上高308,496百万円↓ 前期比-0.2%、営業損失1,149百万円、経常利益138百万円、親会社株主に帰属する当期純損失3,388百万円と赤字決算
- セグメント利益はBPO・エキスパートソリューション合算9,990百万円、キャリアソリューション4,244百万円、ライフソリューション475百万円、グローバル266百万円、地方創生・観光は損失1,491百万円。全社費用等が大きく連結では営業損失となった
- 総資産235,482百万円、自己資本126,888百万円、自己資本比率53.9%。現金及び現金同等物は54,577百万円（転載値）
- 年間配当75円（普通配当15円＋特別配当60円）。2027年5月期は売上高325,000百万円、営業利益1,500百万円、当期純損失1,000百万円、配当75円を予想
出典: 株式会社パソナグループ 2026年5月期 決算短信〔日本基準〕（連結）・決算説明会資料（公式IR PDF。PDFの直接オープンがツール障害で不可のため、公式開示の検索抜粋とEDINET原文転載（regfis）の照合により確認＝転載依存） （2026/10/31確認）。予想を含む項目は、発表時点の見通しとして記載しています。
数字で見るパソナグループ
売上高3,085億円2026年5月期
営業利益-11億円2026年5月期
当期利益-34億円2026年5月期
平均年収650万円2026年5月期（提出会社単体の平均年間給与）
平均年齢35.9歳2026年5月期（提出会社単体）
平均勤続年数9.2年2026年5月期（提出会社単体）
従業員数（連結）9,028人連結従業員数（2026年5月期）
確認できていない項目（平均年収など）は、推定で埋めずに表示していません。各数値の出典はページ末尾の「出典・確認日」にまとめています。
経営データ — 収益性・健全性・配当
営業利益率
2026年5月期 ・ 0〜60%の目盛り
自己資本比率
2026年5月期 ・ 0〜100%の目盛り
ゲージの目盛りは指標ごとに固定です（営業利益率0〜60%、ROE 0〜40%、自己資本比率0〜100%）。ROE・自己資本比率は決算短信等の開示値、営業利益率は売上と営業利益から算出した派生値です。
総資産2,355億円2026年5月期
自己資本1,269億円2026年5月期
年間配当（1株当たり）75円2026年5月期
業績予想 — 2027年5月期 通期予想（決算短信）
予想は直近の本決算短信に記載された会社予想です。実績値との比較のために並べています。
売上高（予想）3,250億円2027年5月期 通期予想（決算短信）
営業利益（予想）15億円2027年5月期 通期予想（決算短信）
当期利益（予想）-10億円2027年5月期 通期予想（決算短信）
業績予想は決算短信の発表時点の見通しで、実際の結果とは異なる場合があります。
株価・市場データ（参考値）
株価1,450円2026-10-30時点
時価総額583億円2026-10-30時点
配当利回り5.17%2026-10-30時点
2026-10-30時点の参考値です（出典: みんかぶ（2026-10-30終値1,450円、時価総額58,275百万円）。株価1,450円×発行済株式数40,190,300株≒58,276百万円で時価総額と一致。2026年5月期・2027年5月期予想とも純損失のためPERは算出不能（みんかぶでも「—」表示）につきnull。配当利回りは年間配当75円ベース）。株価は日々変動します。
成り立ち — 年表
- 1976
南部靖之が大阪市北区に人材派遣事業を主業務として株式会社テンポラリーセンターを設立（創業）
- 2007
株式移転により純粋持株会社 株式会社パソナグループを設立
- 2026
創業50周年を迎えた
事業とシェア
- BPOソリューション（委託・請負）42.7%1,329億円
- エキスパートソリューション（人材派遣）43.6%1,363億円
- キャリアソリューション（人材紹介、再就職支援）4.5%140億円
- グローバルソリューション（海外人材サービス）3.8%117億円
- ライフソリューション3.0%92億円
- 地方創生・観光ソリューション2.4%74億円
構成比は、事業別売上高を確認できた事業の合計を100%として算出したものです（連結売上高に対する割合とは異なる場合があります）。金額は各事業の売上高で、対象期・出典は下記の各事業の説明に記載しています。
各事業の詳しい説明は折りたたんでいます。事業名をタップすると開きます。
BPOソリューション（委託・請負）売上構成比 42.7%
業務委託・請負のBPO事業。大型受託案件のピークアウトで減収となったが、プロ人材による伴走型サービス「ProShare」など高付加価値領域の拡大で粗利率は改善した（決算短信・決算説明資料）
- 規模・シェアなど
- 2026年5月期 売上高132,928百万円。セグメント利益はエキスパートソリューションとの合算で9,990百万円
エキスパートソリューション（人材派遣）売上構成比 43.6%
人材派遣事業。派遣料金単価の改定やシニア人材の派遣拡大により増収となった（決算短信・決算説明資料）
- 規模・シェアなど
- 2026年5月期 売上高136,279百万円。セグメント利益はBPOソリューションとの合算で9,990百万円
キャリアソリューション（人材紹介、再就職支援）売上構成比 4.5%
人材紹介と再就職支援の事業。営業利益率は30%超とグループ内で高水準（決算短信・有価証券報告書）
- 規模・シェアなど
- 2026年5月期 売上高14,010百万円（外部顧客ベース）、セグメント利益4,244百万円
グローバルソリューション（海外人材サービス）売上構成比 3.8%
海外での人材サービス事業（決算短信・有価証券報告書）
- 規模・シェアなど
- 2026年5月期 売上高11,717百万円、セグメント利益266百万円
ライフソリューション売上構成比 3.0%
子育て支援・教育、介護、ライフサポートの事業（決算短信・有価証券報告書）
- 規模・シェアなど
- 2026年5月期 売上高9,195百万円、セグメント利益475百万円
地方創生・観光ソリューション売上構成比 2.4%
淡路島を拠点とする地方創生・観光事業。先行投資負担でセグメント損失を計上した（決算短信・有価証券報告書）
- 規模・シェアなど
- 2026年5月期 売上高7,362百万円、セグメント損失1,491百万円
市場シェアは、出典を明示できる調査が確認できていないため掲載していません。
グループ・子会社・海外展開
海外展開
グローバルソリューション（海外人材サービス）の2026年5月期売上高は11,717百万円、セグメント利益266百万円（決算短信・有価証券報告書）
特徴
2026年5月期は売上高308,496百万円↓ 前期比-0.2%
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営業損失1,149百万円、当期純損失3,388百万円と赤字決算
HRソリューション（BPO・派遣・人材紹介）が売上の9割超を占め
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BPOと派遣のセグメント利益は合算で9,990百万円
年間配当75円（普通15円＋特別60円）を維持し
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配当利回りは5%超（2026-10-30終値ベース）
連結子会社66社・持分法適用会社4社（公式会社概要）。
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淡路島への本社機能分散と地方創生・観光事業を推進
ライバル企業 — 人材・HRテクノロジーの掲載企業
同じ業界カテゴリ（人材・HRテクノロジー）の掲載企業です。数字は各社の対象期が異なる場合があるため、各社のページで対象期とあわせて確認してください。
| 企業 | 売上高 | 営業利益率 | ROE | 平均年収 |
|---|---|---|---|---|
| パソナグループ東証プライム | 3,085億円 | -0.4% | — | 650万円 |
| リクルートホールディングス東証プライム | 3兆6,974億円 | 17.1% | 31% | — |
| ディップ東証プライム | 549億円 | 16.6% | 16.4% | 531万円 |
| エン東証プライム | 591億円 | 6.7% | — | — |
| ジェイエイシーリクルートメント東証プライム | 461億円 | 25.3% | 41.5% | 816万円 |
| メイテックグループホールディングス東証プライム | 1,377億円 | 14.5% | 30.9% | — |
| オープンアップグループ東証プライム | 1,675億円 | 10% | 14.7% | 860万円 |
よくある質問
パソナグループの平均年収はいくらですか？
2026年5月期の有価証券報告書では、提出会社（単体）の平均年間給与は6,497千円（約650万円）です。平均年齢35.9歳、平均勤続年数9.2年、単体従業員数795人、連結従業員数は9,028人と記載されています。
パソナグループの配当はいくらですか？
2026年5月期の年間配当金は1株当たり75円（普通配当15円＋特別配当60円）です。当期は純損失のため配当性向は算出されません。2027年5月期も75円の配当を予想しています（決算短信）。
パソナグループの業績はどうでしたか？
2026年5月期は売上高308,496百万円（前期比-0.2%）と微減収で、営業損失1,149百万円、親会社株主に帰属する当期純損失3,388百万円と赤字でした。全社費用の負担が大きく、HRソリューションのセグメント利益合計を上回りました（決算短信）。
パソナグループの自己資本比率は？
2026年5月期の自己資本比率は53.9%です（出典: 株式会社パソナグループ 2026年5月期 決算短信〔日本基準〕（連結）（公式IR PDF））。
パソナグループの配当は？
2026年5月期の年間配当は1株当たり75円です。配当利回りは5.17%（2026-10-30時点）（出典: 株式会社パソナグループ 2026年5月期 決算短信〔日本基準〕（連結）（公式IR PDF））。
パソナグループの時価総額は？
2026-10-30時点の時価総額は583億円です（出典: みんかぶ（2026-10-30終値1,450円、時価総額58,275百万円）。株価1,450円×発行済株式数40,190,300株≒58,276百万円で時価総額と一致。2026年5月期・2027年5月期予想とも純損失のためPERは算出不能（みんかぶでも「—」表示）につきnull。配当利回りは年間配当75円ベース）。株価で変動するため参考値です。
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出典・確認日（4件）
このページの最終確認日は 2026/10/31 です。数値が変わる資料（決算・有報）は、新しい発表を確認し次第差し替えます。出典は折りたたんでいますが、構造化データにも出典つきで保持しています。
- 株式会社パソナグループ 2026年5月期 決算短信〔日本基準〕（連結）（公式IR PDF） （2026/10/31確認）
- 株式会社パソナグループ 第19期 有価証券報告書（regfis、EDINET原文） （2026/10/31確認）
- 株式会社パソナグループ 公式サイト（会社概要） （2026/10/31確認）
- みんかぶ（2026-10-30終値1,450円、時価総額58,275百万円）。株価1,450円×発行済株式数40,190,300株≒58,276百万円で時価総額と一致。2026年5月期・2027年5月期予想とも純損失のためPERは算出不能（みんかぶでも「—」表示）につきnull。配当利回りは年間配当75円ベース （2026/10/31確認）