平均勤続年数は、提出会社の従業員が平均して何年働いているかを示します。掲載企業のトップは三十三フィナンシャルグループの30.1年で、20年を超える会社は銀行・鉄道・素材など歴史の長い産業に集まっています。

平均勤続年数が長い会社

平均勤続年数が長い企業(提出会社単体・直近本決算)
三十三フィナンシャルグループ30.1年
東武鉄道26.5年
ジーエス・ユアサ コーポレーション26.4年
マースグループホールディングス26年
ひろぎんホールディングス25.4年
パレモ・ホールディングス24.8年
ホシデン24.4年
めぶきフィナンシャルグループ24.4年

長い勤続が生まれる条件

顔ぶれに共通するのは、事業が長く安定して続いていることと、地域に根ざした採用です。地方銀行や鉄道会社は、地元で採用して長く勤める働き方が中心です。一方で、勤続が長いことは組織の高齢化と表裏でもあり、平均年齢と並べて読むことが大切です。

持株会社化で勤続がリセットされることも

注意点として、持株会社へ移行した会社では、従業員が新しい持株会社籍になるため、実際の勤務歴より勤続年数が短く表示されることがあります。ANAホールディングスの平均勤続年数が持株会社の単体数値であることは企業ページにも注記しています。数字の対象範囲(単体か連結か、どの会社の籍か)を必ず確認してください。

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出典